소규모 고용주

• 평균 직원수가 25명 미만인 소규모 고용주는 오레곤 유급휴가 기여금에 대한 고용주 분담 기여금을 납부하지 않아도 됩니다. 
  • 보조 지원금을 받은 경우에는 다음 8분기 또는 2년간 유급휴가 기여금에 대한 고용주 분담 기여금을 납부해야 합니다.
• 직원의 기여금은 원천징수해야 합니다.
• 귀사의 직원들은 오레곤 유급휴가 혜택을 받을 수 있습니다.
• 분기별 급여 보고서를 제출하고 프란체스 온라인 계정을 통해 직원의 기여금을 납부해야 합니다.

프란체스 온라인이란 무엇입니까? 

프란체스 온라인은 오레곤주의 급여 보고 사이트입니다. 오레곤주 급여 보고 시스템(OPRS) 및 고용주 계정 액세스(EAA) 포털을 대체한 사이트입니다. 프란체스 온라인은 고용주로서 분기별 급여 보고서를 제출하는 곳입니다.

지금 계정 만들기

과 같은 사항을 수행해야 합니다:

• 프란체스 온라인을 통해 분기별 급여 보고서를 제출해야 합니다. 
• 오레곤주 통합 분기별 세금 보고서를 사용하여 직원의 기여금을 원천징수, 보고 및 제출해야 합니다. 평균 직원 수가 25명 미만인 소규모 고용주는 고용주 분담 기여금을 납부하지 않습니다.
• 오레곤주 세무부를 통해 직원의 기여금을 납부해야 합니다. 납부 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
• 자격이 있는 직원에게 휴가를 제공해야 합니다. 직원이 유급휴가부로 부터 휴가 승인을 받은 경우 직원에게 휴가를 제공해야 합니다.
• 직원의 직위와 담당 업무 또는 유사한 자격을 유지해야 합니다. 직원이 귀사를 위해 연속 90일 이상 근무한 경우 유급휴가에서 복귀할 때 같은 직위 또는 유사한 직무와 동일한 복리후생 및 급여를 제공하는 새로운 직위를 제공해야 합니다.
• 각 작업 현장의 눈에 잘 띄는 곳에 모델 공지 포스터를 게시하고 모든 원격 근무 직원에게 사본을 제공해야 합니다.
  • 직원들은 모델 공지 포스터를 통해 오레곤 유급휴가 혜택과 유급휴가 사용시 직원의 권리 및 의무에 대해 알 수 있습니다.
  • 포스터는 직원과 소통하는 데 사용하는 언어로 게시하거나 발송해야 합니다.
  • 포스터를 11가지 언어로 다운로드할 수 있습니다.

포스터 다운로드

다음과 같이 할 필요는 없습니다.

• 보조 지원금을 받지 않았거나 받지 않는데도 유급휴가 고용주 분담 기여금을 납부.
• 직원이 휴가 중일 때 급여를 지급하기 유급휴가부는 직원이 휴가를 사용하는 동안 임금의 일정 비율을 지급합니다.
• 직원이 혜택을 받을 자격이 있는지 결정하기 유급휴가부는 직원이 유급휴가를 사용할 수 있는지 여부를 결정하고 모든 직원의 신청 및 혜택을 관리합니다.

각 분기마다 다음과 같이 합니다. 

• 귀사의 총 직원 수를 보고합니다
• 해당 분기에 지급한 유급휴가 대상 임금의 총액을 보고합니다 
• 프란체스 온라인통해 이 보고서를 제출합니다 

보고서 제출 방법에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오

• 고용주 가이드북
• 프란체스 온라인에 보고서를 제출하는 방법에 대해 동영상 지침이 있습니다.