小型雇主

• 平均雇员少于 25 人的小型雇主不必支付带薪休假雇主部份的供款。 
  • 如果您获得援助补助金，您必须支付之后8个季度或2年的带薪休假雇主部分的供款。
• 您必须预扣员工的供款。
• 您的员工由带薪休假涵盖。
• 您必须提交季度工资报告并通过您的Frances Online 帐户支付员工供款。

什么是 Frances Online？ 

Frances Online 是俄勒冈州的薪资报告网站。它已经取代了俄勒冈薪资报告系统(OPRS)和雇主帐户访问(EAA)门户网站。Frances Online 是您作为雇主提交季度工资报告的地方。

立即创建帐户 
Frances Online

您需要：

• 在 Frances Online 上提交季度薪资报告。
• 通过俄勒冈州综合季度税务报告预扣、申报和支付您的员工的供款。作为员工平均不足25名的小型雇主，您无需支付雇主供款。
• 您必须向俄勒冈州税务部支付员工供款。详细了解如何做到这一点。
• 给符合条件的员工休假。如果带薪休假批准员工休假，您必须给他们休假。
• 保留员工的职位和角色，或类似的职位。如果您的员工为您连续工作超过90天，您必须在他们带薪休假回来后，为他们提供原来的职位或者具有类似职责，相同福利和薪酬的新职位。
• 在每个工作地点的显眼位置张贴模板通知海报，并向所有远程员工提供一份副本。
  • 模版通知海报告知员工有关带薪休假福利，以及在他们休假时享有的权利和义务。
  • 它应以您与员工沟通时使用的语言发出。
  • 您可以下载 11 种语言的海报。

• 除非您获得援助补助金，否则无需缴纳带薪休假供款的雇主部分。 
• 在员工休假时支付工资。带薪休假在员工休假时付给他们部分工资。
• 决定员工是否有资格获得福利。带薪休假决定员工是否可以休带薪假并管理所有员工的申请和福利。

每季度您需要:  

• 报告您雇有的员工总数
• 报告您支付的季度带薪休假工资总额 
• 通过 Frances Online 提交这些报告 

有关如何提交报告的详细信息：

• 雇主指南
• 我们准备了关于如何在Frances Online 申报的视频说明。