您的安全很重要

如果您的雇主有等效计划，您必须根据等效计划单独申请，而不是参加本州的带薪休假计划。请向您的雇主咨询如何申请。

根据州计划(俄勒冈带薪休假计划)申请福利，请按照以下步骤进行:

第 1 步：准备好您的文件

对于每个安全休假请求，您至少需要下列文件之一： 

• 安全休假核实表
• 警方报告副本
• 向学校第九条协调员（Title IX Coordinator）提出的正式投诉
• 保护令副本 
• 来自法院、行政机构、学校第九条协调员或律师的其他证据
• 律师、执法人员、医疗保健提供者、持照心理健康专家或顾问、神职人员、司法部 (DOJ)为受害者提供服务的雇员或受害者服务提供者提供的其他文件

如果您因缺乏服务或担心您自己或孩子的安全而无法提供这些文件之一，您可以向我们索取一份自我证明表。自我证明表将允许您以简短的陈述说明您需要休安全假的原因。

第 2 步：通知您的雇主

• 有计划的休假: 如果您知道您将要为您或您的孩子使用带薪休假，您需要在开始休假前至少30天通知您的雇主。
• 意外的休假：如果您需要意外休假，您必须在开始休假后 24 小时内告知雇主（不必要以书面形式）。并且您必须在休假后 3 天内向雇主发出书面通知。 如果您没有向您的雇主发出书面通知，我们可能会将您的首周福利金减少 25%。

第 3 步：申请福利

使用 Frances Online提交福利申请。

Frances Online 是申请带薪休假最简单快捷的方式。您可以每周七天、每天 24 小时查看您的帐户。如果您无法访问Frances Online，请向我们提交纸质申请或致电 833-854-0166 联系我们。如果您提交纸质申请，您的回复的时间可能会较长。

您最早可以在休假开始前30天提交申请。最迟可在休假开始后30天提交申请。

有疑问？请访问我们关于 Frances Online 的常见问题。

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Frances Online

如果您或者您的孩子是性侵、家庭暴力、偏见犯罪、骚扰或跟踪的幸存者，需要社区服务提供商的支持，请访问俄勒冈州反对家庭暴力和性暴力联盟（Oregon Coalition Against Domestic and Sexual Violence）的网站找到您社区中的资源，网址为 Ocadsv.org。